仕事でやりがいを感じるのはどんなとき？

やりがいを感じるケース

・「人の役に立っている」「感謝されている」という自覚がある（報酬）

・プライベートを充実させる時間的な余裕があるため、心にもゆとりがある（報酬）

・チームワークが良く、一体感を味わえる（報酬）

・上司から信頼され、昇給のための推薦がもらえた（報酬・評価）

・顧客からの評価を得て、新規の契約を結んだ（評価）

・新しいプロジェクトのチームリーダーを任された（評価・将来性）

・スキルアップしたことにより、2号店の店長を任された（評価・将来性）

やりがい探しのコツは「自己分析」

やりがいを探すためには、まず自分の価値観を知ると良いでしょう。そのためのヒントとして、自己分析が有効です。自己分析によって、思ってもみなかった適性が見つかる可能性もあります。また、自分自身を客観的に見つめ直すことで、「何がしたいのか」「自分のやりがいとは何か」に気づける場合もあるでしょう。

自己分析の目的

・自分の適性を知る

・長所、短所を見つける

・自分の将来像を明確にする

自己分析をする目的は、「今後の目標と自分が将来なりたい姿」を明確にすることです。まず自分がどんなことが得意で、どんなことに苦手意識があるのかを考えましょう。自分がどんな人物なのかを知ることで、将来的にどんな人になりたいのかが見えてきます。

自己分析の方法

・自分の特徴、強み、弱みを分析

・過去の経験を振り返る、書き出す

自己分析をするために、まずは自分の性格や特徴を考えます。今の自分だけではなく、過去の自分についても振り返るのがおすすめです。何から考えていいかわからない場合は、過去の文集や手紙を読み返してみると良いでしょう。過去の自分が何を考えていたかを思い出すことによって、今の自分の考え方や今後どうしたいかなどに気づけることも。些細なことでも書き出してみてください。